к списку новостей
RD Management в третий раз признана привлекательным работодателем года
09 Декабря

По итогам ежегодного исследования портала Superjob.ru компания RD Management получила звание «Привлекательный работодатель года». Портал Superjob отметил стабильность и открытость компании RD Management на рынке, ее активное развитие, высокий уровень доверия среди соискателей, а также достойную оплату труда.

Получение звания “Привлекательный работодатель” говорит о конкурентных преимуществах компании. Мы уделяем большое внимание качественному подбору персонала, поскольку предлагаем не только стабильную работу, медицинскую страховку, высокий уровень оплаты труда, но и карьерный рост внутри компании. Мы даем нашим сотрудникам возможность для совершенствования своих профессиональных навыков и ценим их за профессионализм.

Директор по персоналу RD Management Екатерина Бокарева.

В компании RD Management работает свыше 700 сотрудников, из них примерно 60% приходится на инженерный департамент, сотрудники службы клининга составляют 20%, службы охраны – 10%. Сотрудники администрации (финансовый департаментотделы: юридический, коммерческий, маркетинг и PR, персонала, АХО, информационные технологии) составляют 10%. Подбор кадров ведется штатными сотрудниками отдела персонала.

Поиск и подбор кадров – один из самых больших блоков работы отдела персонала, поскольку от сотрудников, которых мы принимаем на работу, напрямую зависит качество услуг, оказываемых нашей компанией».

Директор по развитию компании RD Management Александр Устинов.

RD Management в третий раз признана привлекательным работодателем года

К списку новостей

По итогам ежегодного исследования портала Superjob.ru компания RD Management получила звание «Привлекательный работодатель года». Портал Superjob отметил стабильность и открытость компании RD Management на рынке, ее активное развитие, высокий уровень доверия среди соискателей, а также достойную оплату труда.

Получение звания “Привлекательный работодатель” говорит о конкурентных преимуществах компании. Мы уделяем большое внимание качественному подбору персонала, поскольку предлагаем не только стабильную работу, медицинскую страховку, высокий уровень оплаты труда, но и карьерный рост внутри компании. Мы даем нашим сотрудникам возможность для совершенствования своих профессиональных навыков и ценим их за профессионализм.

Директор по персоналу RD Management Екатерина Бокарева.

В компании RD Management работает свыше 700 сотрудников, из них примерно 60% приходится на инженерный департамент, сотрудники службы клининга составляют 20%, службы охраны – 10%. Сотрудники администрации (финансовый департаментотделы: юридический, коммерческий, маркетинг и PR, персонала, АХО, информационные технологии) составляют 10%. Подбор кадров ведется штатными сотрудниками отдела персонала.

Поиск и подбор кадров – один из самых больших блоков работы отдела персонала, поскольку от сотрудников, которых мы принимаем на работу, напрямую зависит качество услуг, оказываемых нашей компанией».

Директор по развитию компании RD Management Александр Устинов.

  • RD Residence исполнился один год!
    Компания RD Residence подвела итоги по результатам первого года работы.
  • «Побеждая себя — побеждаешь конкурентов»
    Что позволяет компании добиваться успеха и обходить конкурентов? Как удается выстраивать долгосрочное сотрудничество с заказчиками? В чем секрет успешной деятельности?…
  • Иоланта Овчинникова о перспективах рынка апартаментов
    Иоланта Овчинникова, заместитель генерального директора по управлению жилой недвижимостью RD Management, рассказала радиостанции «Эхо Москвы» о перспективах рынка апартаментов. Эксперт…
теги RD Management
К списку новостей