к списку новостей
RD Management: корпоративный выезд в Армению
13 Августа

Компания RD Management приняла участие в летнем корпоративном выезде сотрудников холдинга RD Group в честь Дня строителя в Армению.

В рамках летнего корпоративного выезда в честь Дня строителя сотрудники холдинга познакомились с достопримечательностями Армении, посетили один из ключевых проектов компании международную школу-пансион UWC Dilijan, а также приняли участие в тимбилдинге, который проходил в живописной местности озера Севан.

Тимбилдинг включал в себя 12 интеллектуально-спортивных соревнований и финальное задание: строительство летательного аппарата.

Тимбилдинги направленны на улучшение взаимодействия между сотрудниками, сплочение коллектива, осознание общих для всех целей и задач. После подобных мероприятий возникает эффект сотрудничества "плечом к плечу". Меняются и сами методы общения между участниками. Если в обычной жизни люди общаются по принципу "начальник - подчиненный", то во время тренинга эта дистанция в прямом смысле слова сокращается. К тому же любые испытания помогают отразить лидерские качества. Если коллектив видит, что руководитель - лидер не только в бизнесе, но и в неформальной ситуации, доверие к нему возрастает.

Корпоративный выезд в Армению – одно из таких мероприятий, где сотрудники RD Management не только смогли познакомиться с гостеприимной Арменией, поучаствовать в соревнованиях и посмотреть школу-пансион UWC Dilijan, но и передать Best Practice коллегам RD Management Armenia».

Леонид Пырков, директор по персоналу RD Management.

RD Management: корпоративный выезд в Армению

К списку новостей

Компания RD Management приняла участие в летнем корпоративном выезде сотрудников холдинга RD Group в честь Дня строителя в Армению.

В рамках летнего корпоративного выезда в честь Дня строителя сотрудники холдинга познакомились с достопримечательностями Армении, посетили один из ключевых проектов компании международную школу-пансион UWC Dilijan, а также приняли участие в тимбилдинге, который проходил в живописной местности озера Севан.

Тимбилдинг включал в себя 12 интеллектуально-спортивных соревнований и финальное задание: строительство летательного аппарата.

Тимбилдинги направленны на улучшение взаимодействия между сотрудниками, сплочение коллектива, осознание общих для всех целей и задач. После подобных мероприятий возникает эффект сотрудничества "плечом к плечу". Меняются и сами методы общения между участниками. Если в обычной жизни люди общаются по принципу "начальник - подчиненный", то во время тренинга эта дистанция в прямом смысле слова сокращается. К тому же любые испытания помогают отразить лидерские качества. Если коллектив видит, что руководитель - лидер не только в бизнесе, но и в неформальной ситуации, доверие к нему возрастает.

Корпоративный выезд в Армению – одно из таких мероприятий, где сотрудники RD Management не только смогли познакомиться с гостеприимной Арменией, поучаствовать в соревнованиях и посмотреть школу-пансион UWC Dilijan, но и передать Best Practice коллегам RD Management Armenia».

Леонид Пырков, директор по персоналу RD Management.

  • RD Residence исполнился один год!
    Компания RD Residence подвела итоги по результатам первого года работы.
  • «Побеждая себя — побеждаешь конкурентов»
    Что позволяет компании добиваться успеха и обходить конкурентов? Как удается выстраивать долгосрочное сотрудничество с заказчиками? В чем секрет успешной деятельности?…
  • Иоланта Овчинникова о перспективах рынка апартаментов
    Иоланта Овчинникова, заместитель генерального директора по управлению жилой недвижимостью RD Management, рассказала радиостанции «Эхо Москвы» о перспективах рынка апартаментов. Эксперт…
К списку новостей